职业指导
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2023-06-27点击次数：
1751
《劳动合同法》第四十条规定了用人单位无过失性辞退劳动者的三种情形。其中第二、三项明确，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳...
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2023-06-27点击次数：
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常律师：
您好！
今年5月，用人单位将我辞退。目前，该单位没有支付我5月份的工资，也没有给付任何补偿。我打算申请劳动仲裁，但单位声称不介意且愿意将官司一直打到二审程序。我担心法律程序太漫长与单位耗不起，...
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2023-06-27点击次数：
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【基本案情】
李某原系某餐饮公司面点师，每周“上六休一”。在职期间，餐饮公司每月正常发放李某工资，但李某认为少付了加班费。入职三个多月后，李某离职并申请仲裁，提起诉讼，请求餐饮公司补发加班费并支付未签...
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2023-06-27点击次数：
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现在灵活就业以个人身份参保，以后又去企事业单位工作怎么办？
目前在单位工作，以后想灵活就业，养老保险会中断吗？
@灵活就业的小伙伴，请放心！无论哪种情况，养老保险待遇关系都可以“无缝衔接”。
如果之前是...
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2023-06-27点击次数：
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正值毕业季，总有人利用大学生急于求职的心理，通过广告“抛馅饼”，以高薪就业等名义设置“招聘陷阱”。6月25日，小店区法院发布相关案例，提醒求职者提高警惕，避免踩“坑”...
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2023-06-27点击次数：
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【基本案情】
万某于2018年6月入职某科技公司，双方签订的最后一期劳动合同约定，合同期限为2020年6月21日至2021年6月20日。2021年2月，某材料公司因疫情未能招聘到员工，遂向某科技公司借用万某。后某科技公司通知...
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2023-06-26点击次数：
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在线刷脸、电子签名，几秒钟就完成了电子劳动合同签订。记者近日从新疆维吾尔自治区人社厅了解到，全区累计宣传培训各类企业、用人单位4900余家，签订电子劳动合同56227份。前...
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2023-06-21点击次数：
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编辑同志：
因丈夫突然遭遇交通事故伤情危重，医院打电话要求我前往陪护就医，我随即向公司请假并上传了相关照片。可是，公司以缺乏诊断证明为由，不顾我一再承诺稍后补交，拒绝批假。出于无奈，我只好强行离岗。待...
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2023-06-21点击次数：
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随着互联网、大数据等信息技术的普及，消费新业态、新模式、新场景日益丰富，给生活带来便捷。与此同时，因扫码点单支付、下载来路不明的APP等原因，消费者的个人信息也在不知...
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2023-06-21点击次数：
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读者连萍萍反映说，她在一家公司上班一年后，连续五年没有向公司提供劳动，公司也未给她发放工资、福利待遇等，但是，双方并未解除劳动合同，即彼此处在“两不找”状态。近日，公司提出与她解除劳动合同，她也表示同...
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