8月26日，记者在柯城区府山街道上街的零工市场综合体看到，招聘区张贴了众多企业的最新招工信息，就业创业会客厅提供求职招聘、职业培训、创业指导等各项服务，工会驿站免费提供充电、喝水等服务。综合体内还配备了实训室、会议室等，以及24小时求职自助服务机和医保、政务自助服务终端等设备。
柯城区现已建成府山、双港、信安、白云、航埠等5家零工市场。在推动灵活就业、促进高质量就业的背景下，柯城区总工会于3月份组建了全省首个零工市场联合工会，为全区约8万名灵活就业人员及1000余名就业困难人群搭建全新的服务平台。建会后，联合工会依托零工平台“伙计行”开展活动。截至目前，在“伙计行”注册的柯城区零工达3000多人。
28岁退役军人吴师傅加入“伙计行”平台，经过联合工会免费培训后承接家装工业务。“现在每月能赚8000多元，比我之前在厂里上班更自由。今年零工市场还给我们交了安康保，外出干活也有了保障。”他说。
针对零工市场管理难题，联合工会创建“三色管理”体系，为稳定就业人员、灵活就业人员和特殊困难人员赋予绿黄红三色标识，提供个性化服务。“如针对‘黄色’人员，按从业时间、月均接单量区分为新人零工、熟练零工、能手零工，通过接单派单等形式，开展技能培训，提高技术水平和用工单价。”柯城区零工市场联合工会主席廖天勇介绍，他们还把“红色”人员纳入困难职工帮扶对象，多途径开展补助帮扶。
柯城区总工会还与衢州开放大学合作成立“零工学院”，在零工群体中开展学历提升行动。“目前已有50余人报名，我们将进行审核，确定第一批学员。”柯城区总工会党组成员张建生介绍，通过政策补贴和校方减免，每人实际上只需缴纳2000元左右学费，即可完成学历提升。
此外，柯城区总工会与经信、人社等部门联合举办21个工种的职业技能竞赛，提升高技能人才的职业素质。
作为零工市场联合工会的重要组成部分，“吴超英劳模工作室”为解决劳动纠纷提供了强有力的法律保障。祝女士在一家工厂打零工，被拖欠了2万余元工资，无奈之下她向“吴超英劳模工作室”求助。经工作室协调，她顺利拿到拖欠工资、解除劳动关系赔偿金等共3万余元。
下一步，柯城将继续优化“1+5+N”（1家零工市场联合工会、5家零工市场、46家工会驿站）布局，搭建辐射全域的“零工市场联合工会—零工市场—工会驿站”服务体系，为灵活就业群体打造“15分钟就业服务圈”。
