日前，为进一步做好广东省珠海市金湾区涉农企业职工、农民工的维权工作，金湾区总工会推动平沙镇台湾农民创业园企业与职工签订劳动关系双方沟通协商备忘录，搭建沟通协商平台、拓宽民主管理渠道，构建和谐劳动关系。
签约现场，台湾农民创业园企业与职工代表在沟通协商机制、薪酬与技术激励、劳动安全卫生、教育与培训、社会责任等5个方面达成协议，并签署平沙镇台湾农民创业园劳动关系双方沟通协商备忘录。备忘录约定，签约双方将建立定期沟通协商机制，协商涉及职工合法权益和切身利益的相关问题。职工可通过电话、邮箱、微信等方式反映关于改善农业生产、经营管理等方面的合理化建议。企业需坚持按劳分配和按要素贡献参与分配的原则，让职工多劳者多得、技高者多得。
备忘录明确，企业应加强劳动教育，引导职工利用书籍、网络等多种资源开展自主学习、参加各类技能培训。鼓励农业龙头与骨干企业投入专项资源，培养农业种植、加工、生产与经营等领域的农业技术人才，培养更多农技师等高技能人才。同时，鼓励企业吸纳闲散农业劳动力，发挥自身优势，深耕、领跑立体种植领域市场，带动园区内其他企业共同发展。
“通过签订备忘录，畅通了协商渠道，明确了薪酬和技术激励的方向和原则，增加了职工参加培训和教育的机会，大家干活更起劲了。”夏场长农业发展有限公司职工代表胡效宏说。
近年来，金湾区总工会通过整合资源力量、分类指导培训等措施，推动制造业、服务业等行业建立了协商机制，努力构建和谐稳定的劳动关系。据统计，2024年以来，全区签订集体合同及专项集体合同共19份，覆盖企业65家，覆盖职工约1.3万名。
