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指责公考“体检”不公先要事实清楚

  日前,公考体检是否公平又被媒体关注。9月2日新京报以《公考落榜的N种理由》(以下简称文章)为题,列举了近年来因体检而无缘公务员职位的几名考生的体检经历,进而对体检的公平提出质疑。笔者认为,应区别看待个案,不能人为地让公考体检蒙上不公平的阴影。

  文章以“相貌歧视?长得丑不能当警察”为题,列举了第一个案例:“网友‘湘西大山人’发帖,8月底参加湖南省公务员考试,因脸上有痘、‘长得丑’被刷。”对此,湘西州人力社保局回应,面部有瘢痕影响面容,且瘢痕难治愈,反复发作,根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分第三条规定,结论为不合格。文章继而对这一官方回应强烈质疑:据查阅,该标准规定,“影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),……不合格”规定中并未专门举例“痤疮”。其实,笔者认为,整个事件尚不清楚,不能就此仓促地质疑体检的公平。官方回应是“面部有瘢痕影响面容,难以治愈、反复发作”;发帖人称“是因脸上有痘、长得丑”。显然双方的事实陈述都不一致,媒体未经查证,为何会一味地相信发帖人而无根据地质疑当事的官方呢?

  笔者并不否认在公考体检过程中会出现问题,文章其后列举的几个案例,也确实应当引起有关机关的重视。但是,公众也希望,媒体在报道类似事件的时候,要遵循客观、公正,先把事实搞清楚。

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