职业指导
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2023-06-30点击次数：
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大连一驾校与教练员约定月工资为当地最低工资标准1620元，实际给付1万余元；解除劳动合同时双方就经济补偿金计算标准发生争议。法院终审判决，经济补偿中的月工资按解除劳动合同前12个月平均工资计算。律师...
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2023-06-30点击次数：
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因单位未及时出具离职证明，导致劳动者刘某无法入职新单位。农村户籍的刘某又因长期未找到新工作而陷入家庭经济困难，其申请劳动仲裁诉求也没全获支持。后在当地工会的帮助下，援助律师重新梳理证据最终使...
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2023-06-28点击次数：
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《劳动合同法》第六十八条规定：
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
从事非全日制用工的劳动者，可以与多个...
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2023-06-28点击次数：
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读者苏筱反映说，她于3个月前入职一家服装公司，并与公司签订了为期3年的劳动合同。双方在劳动合同中约定其工作岗位是缝纫工，试用期为2个月。入职后不久，她就能够独立作业，且平稳地度过了2个月的试用期成为公司的...
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2023-06-28点击次数：
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为了养家糊口，乔宏奎离开老家来到千里之外的建设工地。为了增加收入，他每月的工作量、出勤天数和加班时数都排在前几名。然而，去年8月最热的季节，他因热射病离开人世。当其亲属要求承包商赔偿医疗、丧葬等费用时，...
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2023-06-28点击次数：
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对于北京的外卖小哥李凡（化名）来说，今年夏天的送餐工作格外“有挑战性”，“拿上餐食走出商场大楼，就像走进了大火炉，感觉呼吸都不顺畅，电动车车座坐上去烫得人难受。”
高温天气持续不断，户外劳动者能否及...
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2023-06-27点击次数：
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编辑同志：
我丈夫是一家公司的会计。两个月前，一名客户因支付货款问题，与我丈夫发生争吵。我丈夫由于气不过，突然瘫坐在椅子上失去意识。医院诊断为“脑干出血，左侧基底节出血，双侧瞳孔散大”“头颅外形正常，...
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2023-06-27点击次数：
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《劳动合同法》第四十条规定了用人单位无过失性辞退劳动者的三种情形。其中第二、三项明确，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳...
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2023-06-27点击次数：
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常律师：
您好！
今年5月，用人单位将我辞退。目前，该单位没有支付我5月份的工资，也没有给付任何补偿。我打算申请劳动仲裁，但单位声称不介意且愿意将官司一直打到二审程序。我担心法律程序太漫长与单位耗不起，...
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2023-06-27点击次数：
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【基本案情】
李某原系某餐饮公司面点师，每周“上六休一”。在职期间，餐饮公司每月正常发放李某工资，但李某认为少付了加班费。入职三个多月后，李某离职并申请仲裁，提起诉讼，请求餐饮公司补发加班费并支付未签...
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