职业指导
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2023-06-13点击次数：
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读者方文明近日反映说，他已经在某冶金公司工作两年多了。2022年8月，他在运送矿石中，被从车上掉落下来的矿石砸伤。此后，他曾多次要求公司为他申报工伤，但公司迟迟未予申报。3个月之后，他便委托亲属向人力资源和...
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2023-06-12点击次数：
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就业是最大的民生，连着千家万户、百姓冷暖。人力资源市场作为劳动者求职就业的主要渠道，为促进扩大就业、优化人力资源流动配置发挥了积极作用。
个别不法分子打着求职招聘的幌子，在人力资源市场中布设骗局、坑害...
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2023-06-09点击次数：
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确认劳动关系纠纷是否受1年的仲裁时效限制，在司法实践中存在争议。不过，多位劳动法律师近日在接受记者采访时表示，目前越来越多的地方支持确认劳动关系之诉属于确认之诉，不受仲裁时效限制。
根据劳动争议调解仲裁...
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2023-06-07点击次数：
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当下用工形式灵活多变，不少劳动者也选择非全日制用工的方式增加自己的收入或者安排更多的空闲时间从事自己喜爱的事业。6月6日，广安的梅先生来电咨询非全日制用工的有关问题。他问，非全日制用工是否需要订立书面劳...
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2023-05-31点击次数：
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快递小哥自备车辆送件，公司却说双方不存在劳动关系？劳动者投资入股公司，双方还是劳动关系吗？近日，东莞法院发布劳动争议典型案例，提醒大家在工作中要保护好自身的合法权益，避免“踩坑”，同时引导用人单位合理...
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2023-05-31点击次数：
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2021年11月9日，江春华（化名）入职某屠宰公司，双方签订一份自即日起至2022年3月1日的劳务协议。该协议约定其担任下货车间操作工，月劳务费4800元。同时，特别约定“双方之间系劳务关系，江春华上下班期间发生任何事...
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2023-05-31点击次数：
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随着生活水平的不断提高，许多人在退休时或者内退时身体健康状况依然良好，他们出于种种考虑，往往选择继续发挥余热。那么，退休后再就业应当签订什么合同？能否享受劳动法上的相关权利？再就业期间出现工伤又该如何...
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2023-05-25点击次数：
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进入毕业季，对于准毕业生和用人单位来说，提前实习是“双向选择”的重要考察期。然而，提前实习是否会面临权益保护“空窗期”？劳动关系建立的时间又该从何时算起？
日前，北京市第三中级人民法院发布《服务保障“...
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2023-05-25点击次数：
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公司未经协商即通知员工到外地办公，后以旷工为由将其解雇。该案经一裁二审、再审，法院亮明态度：工作地点属于劳动合同中的重大事项，用人单位对工作地点的调整如果对劳动者带来实质性影响，应征得劳动者...
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2023-05-23点击次数：
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【案情介绍】
2018年8月1日，某公司与某河道管理中心签订《劳务派遣协议书》，约定某公司为某河道管理中心提供劳务派遣。2018年8月15日，某公司派遣刘某至某河道管理中心工作，并与刘某签订劳动合同，劳动合同中有...
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