随着我国首个国产移动操作系统——华为原生鸿蒙操作系统正式发布，对专业技能人才的需求也在急剧增加。10月26日，深圳市人力资源和社会保障局（下称“深圳市人社局”）正式启动鸿蒙数字技能人才专项培养计划，旨在加强对鸿蒙数字产业的人才支撑，锻造高素质数字技能人才队伍，为深圳市鸿蒙产业体系发展加速赋能。
据了解，本次计划推出“线上+线下”鸿蒙人才示范性培训，每年培训超3000人。线上培训平台对接鸿蒙认证，鼓励从业人员免费参训并考取鸿蒙认证；线下基地聘请行业专家，结合实际案例打造面向社会共享的鸿蒙“培训包”，设置的21个典型训练任务，帮助学员掌握技能“真功夫”，进一步拓宽人才培养的渠道。
在人才培养标准方面，积极引导行业力量加入，推动开发鸿蒙人才培养的团体标准，促进产业内各企业、院校和培训机构在人才培养方向的协同合作，鼓励企业、行业协会及教育机构设立职业技能培训载体，提供最高100万元奖补资金。
与此同时，探索建立起鸿蒙人才评价标准，把鸿蒙评价考核纳入培训补贴范围，进一步健全市场化鸿蒙人才培养激励机制。鸿蒙数字技能人才专项培养计划还将持续聚焦“支撑产业、促进就业、服务人才”工作，为人才提供更多施展才华的平台。
深圳市人社局还将举办鸿蒙技能竞赛，高手们现场切磋过招，开展公益讲座、技术交流、技术沙龙、就业招聘等一系列活动，全面激发鸿蒙数字技能人才创新活力，促进鸿蒙人才提职加薪，实现高质量就业。
