日前，记者从江西省总工会获悉，今年以来，该省总工会将公共机构节能“一起控”的粗犷式管理转变为“精准管”的精细化管理。全年单位建筑面积碳排放量、建筑面积能耗和人均综合能耗均在党政机关能源消费定额标准的约束值内，公共机构绿色低碳管理成效明显。
落实行为节约。江西省总工会在日常进一步精简文件，减少会议，控制规模，召开零碳会议，推进无纸化办公；使用高效节能照明光源，使用率达到100%。根据搬迁场地，建立健全相关制度体系，细化职责分工，实现了新办公场所能耗分析、设备管理、智能控制。安排物业专人巡视设备运行，定期维护、检修、保养、清洗，实现有部署、有落实、有检查。
落实绿色采购。加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，使用可降解塑料杯等。按照不低于现有车位15%配套建设新能源汽车充电桩5组；安装光伏太阳能路灯4盏；落实消防要求重新建设非机动车棚，大力鼓励绿色出行；对新办公楼老旧空调进行全面更换改造。
落实源头减量。按照省机关事务管理局关于反食品浪费工作方案，建设“智慧食堂”，大力倡导“文明餐桌、光盘行动”等活动，日常加大节约粮食宣传；限制使用一次性办公用品，提倡双面打印、复印。大力推广使用节水型器具，办公楼分层集中安装饮水装置。
落实垃圾分类投放。按生活垃圾分类标准合理配置垃圾分类容器设施；在单位内部张贴垃圾分类投放指南，督促干部职工分类投放生活垃圾。
此外，将办公区楼道、楼梯间、电梯、餐厅等场所作为宣传平台，通过张贴节能低碳、绿色出行、生活垃圾分类等温馨提示以及绘制节能漫画等方式，常态化开展公共机构节能宣传，进一步增强广大干部职工的资源危机意识和节能意识。
