职业指导
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2022-10-24点击次数：
1951
很多情况下，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同需要支付经济补偿。那么，经济补偿该如何计算呢？
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2022-10-12点击次数：
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按照《劳动合同法》等法律法规规定，用人单位可以因劳动者严重违纪、违法犯罪等行为解除其劳动合同。依据权利义务对等原则，法律同时也赋予劳动者相应的单方解除劳动合同的权利。...
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2022-10-12点击次数：
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编辑同志：
公司在劳动合同中约定我的工作岗位、工作内容、工作地点分别为后勤辅助岗、安保、西仓库。近日，公司根据生产经...
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2022-10-11点击次数：
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编辑同志：
我所在公司前几年产品缺乏竞争力，订单量减少，出现人员富余，于是公司就动员我和一些接近退休年龄的老员工办理内退手续...
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2022-10-11点击次数：
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由于工作需要或其他原因，在国庆节及其他法定节假日期间加班的劳动者并非个别。按照有关法律法规规定，用人单位只要安排劳动者加班就应向其支付加班工资。可是，在实践中总有一些...
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2022-10-11点击次数：
2551
我国劳动法对于女职工有特殊保护，用人单位不得在女职工怀孕期间随意解除劳动合同。但是，还有用人单位认为辞退怀孕女职工的违法成本比应支付给怀孕哺乳女职工的代价小，在...
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2022-10-11点击次数：
1751
10月9日，2022年四川省离校未就业高校毕业生就业服务季活动启动仪式在成都举行。活动由人社厅、省国资委、省地方金融监管局、省经济合作局、团省委、省残联等单位联合主办...
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2022-10-10点击次数：
2451
【基本案情】
2011年10月，吕某入职某公司，双方签订无固定期限劳动合同，合同约定吕某从事驾驶员工作，实行基本工资、工龄...
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2022-10-10点击次数：
1601
开网约车、送外卖、接单写稿……一些上班族利用业余时间和自身技能开启“副业模式”。不过，随着“南京一名员工在两家单位做8小时倒班制工作，被原单位开除”的案例引发热...
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2022-10-10点击次数：
2651
“劳动者的工作岗位、工作地点、劳动报酬是劳动合同的重要内容。按照《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果公司与员工不能就此...
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