职业指导
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2022-08-15点击次数：
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近日，有资阳网友通过四川日报全媒体问政四川平台和民情热线（028－86968696）反映，她今年6月底辞职后，在单位参加的职工医保在6月底停缴，并准备在7月以灵活就业人员的身份继续参加医...
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2022-08-12点击次数：
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近日，重庆市住房城乡建委会同七部门联合发文，在全市逐步取消“包工头”环节，让农民工“带编”成为企业员工。对此，建筑工人表...
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2022-08-12点击次数：
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按照《劳动合同法》第17条、第35条规定，工作地点、工作内容均属于劳动合同应当具备的条款，如果变更应由用人单位和劳动者协商一致，否则，不产生法律效力。丛景宜（化名）说，他...
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2022-08-08点击次数：
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近日，宫师傅向本报反映说，他的工友宋某在工作中受伤，住院期间发生治疗费用为8万余元。当宋某申请工伤认定时，才知道公司没有给他们这一批参加工作的员工办理工伤保险手续，也没...
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2022-08-04点击次数：
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王女士进城后到一家鞋厂当制鞋工。劳动合同中约定包吃包住，实行计件工资制。工作中，由于王女士眼拙手慢，完成的产品件数少，每月只能拿到1500元至1700元的工资。后来，有经验的工友告...
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2022-08-03点击次数：
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对于哪些情况适用终止劳动合同、哪种情形适用解除劳动合同，《劳动合同法》第44条、第39条分别作出了明确规定。这种区分不仅表明二者法律性质不同，在适用上也不能混淆。苏诗越（...
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2022-08-03点击次数：
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我是北京某公司的员工，因生育二孩向公司申请98天的产假，公司批准同意。在产假休到第96天时，我又依据北京市有关延长女职工产假的规定向公司申请60天的延长产假，公司明确表示不同意，...
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2022-08-03点击次数：
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近日，读者肖芳芳向本报反映说，她所在公司经营状况不佳，想辞退员工又不想给付经济补偿。为此，公司经常要求员工共同参加没有明确培训计划、培训内容、合理考核的培训，且培训期...
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2022-08-01点击次数：
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调岗调薪，这是在劳动合同履行过程中，经常引发劳动争议的事项。在用人单位的用工自主权，劳动合同约定及内部规章制度，保障劳动者取得劳动报酬权等劳动权利三者之间，找到合法、...
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2022-08-01点击次数：
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通过社交平台，来自山东的于译舒在看似不经意的“闲聊”之间完成了视频录制工作。硕士毕业后，她成了一名短视频博主，开启了有别于上班族朝九晚五的职业生涯。
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