职业指导
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2022-08-03点击次数：
2101
我是北京某公司的员工，因生育二孩向公司申请98天的产假，公司批准同意。在产假休到第96天时，我又依据北京市有关延长女职工产假的规定向公司申请60天的延长产假，公司明确表示不同意，...
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2022-08-03点击次数：
1601
近日，读者肖芳芳向本报反映说，她所在公司经营状况不佳，想辞退员工又不想给付经济补偿。为此，公司经常要求员工共同参加没有明确培训计划、培训内容、合理考核的培训，且培训期...
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2022-08-01点击次数：
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调岗调薪，这是在劳动合同履行过程中，经常引发劳动争议的事项。在用人单位的用工自主权，劳动合同约定及内部规章制度，保障劳动者取得劳动报酬权等劳动权利三者之间，找到合法、...
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2022-08-01点击次数：
2301
通过社交平台，来自山东的于译舒在看似不经意的“闲聊”之间完成了视频录制工作。硕士毕业后，她成了一名短视频博主，开启了有别于上班族朝九晚五的职业生涯。
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2022-08-01点击次数：
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常律师：
您好！
2019年7月，我入职一家公司，双方签订了期限为3年的劳动合同。2022年6月，我因腿部不...
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2022-07-29点击次数：
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依照《道路交通安全法》第一百一十九条第（五）项规定，交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。该规定表明，即使事故发生时只有一方当事人，...
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2022-07-28点击次数：
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读者来信
编辑您好！
我是一家软件开发公司的员工，...
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2022-07-28点击次数：
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【案情】张某与王某存在债务纠纷，法院已就双方债务关系作出判决，判令张某向王某偿还债务，并明确张某前妻不承担张某债务的还款责任。
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2022-07-28点击次数：
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2006年8月，崔雅琴入职购物公司从事售货员工作，双方签订有劳动合同。期间，公司为她办理并按时缴纳了社会养老保险费用。2018年4月25日，崔雅琴在工作时于步...
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2022-07-28点击次数：
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编辑同志：
员工徐某经常违反公司关于上班时间不得玩手机的规定，有时一玩就是一个多小时。当批评他时，他...
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