职业指导
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2023-07-24点击次数：
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随着劳动力市场逐渐规范化发展，“服务期”制度成为用人单位吸引、留住人才的重要手段。如果劳动者在约定的“服务期”内离职，需要向用人单位进行赔偿吗？近日，北京市平谷区人民法院公布了一起涉劳动者服务期内离职...
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2023-07-20点击次数：
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读者来信
编辑您好!
2019年我入职了一家物流公司，随后公司将我外派到餐厅担任送餐员。其间实行计件工资，每配送一单能拿7元。每月10日，物流公司通过银行转账支付上个月的工资。
入职时，我与物流公司签订了《劳...
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2023-07-19点击次数：
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2021年末，59岁农民工赵小奎（化名）经介绍来到一家建筑公司承建的工程项目提供劳务。期间，建筑公司为全体施工人员投保了团体人身意外伤害保险。2022年1月5日，赵小奎在施工中不慎受伤。经送医院检查，诊断为多发肋...
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2023-07-19点击次数：
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劳动合同被确认无效，劳动者能否获得劳动报酬？
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
那么，什么情...
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2023-07-17点击次数：
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编辑同志：
2022年12月，我入职一家公司。经我多番要求，过去7个多月时间里，公司以种种理由拒绝与我签订书面劳动合同。
请问：我能否诉请法院判令公司与我签订书面劳动合同？
读者：敬红红
敬红红读者：
你不能...
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2023-07-17点击次数：
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今年起实施的新修订的《妇女权益保障法》立足推动解决性骚扰、就业歧视等女职工权益保障的痛点、难点问题，进一步优化基础性制度设计，完善权益保障内容，强化救济途径和法律责任，并为检察机关开展公益诉讼提供了法...
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2023-07-13点击次数：
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高考结束后，董珅（化名）预感到自己的考试成绩不佳，遂决定外出打工。他进入一家物联公司后，双方未签订劳动合同。在职期间，公司拖欠他一部分劳动报酬。为此，他提出辞职并要求公司支付未签订劳动合同二倍工资差额...
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2023-07-13点击次数：
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【案情】张女士与某公司协商确定赴该公司工作，担任经理职位，该公司通过电子邮件向张女士发送了录用通知书，内容包含入职岗位、薪酬待遇、报到时间等，并写明：“此录用通知经您签字，并由公司确认后正式生效。”张...
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2023-07-12点击次数：
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如果用人单位不提供住宿，租房就成为不少大学毕业生离开校园后要谨慎面对的事。由于缺乏社会经验，他们可能很难马上找到价格合理、租期合适的住房，还可能在找房、租住过程中遇到这样那样的问题。近日，北京市房山区...
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2023-07-12点击次数：
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读者王常有说，他是一名水电安装工，常年在多家装修公司揽活打零工。近日，他从视频中看到高温天气应为施工人员发放高温津贴，便咨询工程队老板。老板解释说他不是固定人员，临时用工不发放高温津贴。
他想知道：老...
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